コーチ・元エグゼクティブ秘書
永田美保子より

---

ここ数年、60歳を超えても定年でお仕事をピタッと辞めるのでなくて
なんらかの形で元気に働きつづけることを選ぶ人が増えたように感じています。

皆様の年代によっては仕事の定年や定年退職、再雇用でのお仕事。。。
などということを視野に入れ始めた方も多いかもしれません。

一方で、定年で一旦お仕事を辞めて全く新しい道を模索している方も。

収入が急に途絶えてしまうことに不安を持つ方も
心身の健康を保つためにも
社会性を保つためにも仕事を長く続けたい
何らかの形で社会に関わっていたい
という気持ちが大きい方も多いのではないでしょうか

皆様はいかがですか？

経済的にも年金だけに頼ってゆくことには不安もあるので
少しでも自分でできることで収入を確保していきたい
体力的には年齢とともに落ちてゆくことは避けられないから

細く長く、続けられるような「サステナブル」（持続可能）な仕事の仕方をしたい

できれば自分の得意なことを生かして
周囲の人たちとリスペクトを忘れずに
人間関係の悩みも減らして。。。
という展望を持つ人が私の周りにはとても多いです。

これは会社勤めの中年以降の女性だけではなく
男性もそうだし、もっというと経営者・自営業の男性でも
先見の明がある方は早くからサステナブルな（持続可能な）キャリアプランを追求しています

2000年代初頭の一時の起業ブームとかで
月収７桁　（100万円以上のことですね！）目標などで騒がれた

”大きく稼ぎたい” と思っていた人はどこへやら

”億り人” と呼ばれた　仮想通貨で予想外に資産を作ってしまった人は　どこへ
（これもつい数年前の話ですが）その億万長者たちも心身を病んだり
事件を起こしたりしてあんまり幸せそうじゃない人も散見します・・・

そういった浮き沈みの大きい事例を見て学んだこととして

今一番確実なのは心身の健康を保ちながら
細く長く継続できることが良いということ。
その本質に私たちは気づいたのではないでしょうか

超高齢化社会がもう来ています
私事ですが母が地元でデイサービスにゆくと
そこの施設では80代半ばの母が一番若手で若造扱いされてて
他には100歳クラスの超ご長寿がゴロゴロいらっしゃるようで
（これは健康に歳を重ねたラッキーなケースかもしれませんが）
なので、先は長いかもしれません！

サステナブルなキャリアプランと人生の目標を　
ここで一度整理しておきたいなと思い
この場を設けることにしました。

双方向で意見交換できる場も設けたいと思っています。
実体験を含む濃い内容になる予定です。

また、途中でも皆様のリクエストやフィードバックにより
内容が追加変更されたりいたしますのでご了承ください。

ぜひ積極的にご意見いただければ幸いです！

＊このプログラムでは、私が経験した以下の内容をお役に立てそうな範囲でシェアしてゆきます！

• さまざまな形態の企業勤務体験（日系　外資　合弁企業）
• 介護休職〜退職　
• 義理両親の介護　
• 実親の介護（遠距離介護と遠距離入院対応）　の事例
• 独立起業、ニッチな分野で活動　（秘書育成コンサルタント、セミナー講師など）
• さまざまな「起業コンサル」　との出会い
• コーチングを学びコーチとしても活動
• 商業出版の機会　（エグセクティブの時間の使い方について）
• コロナ禍の企業案件　オンラインでのセミナー講師
• ピンチヒッターとしての産休代替で社長秘書体験　
• 急にやめた社員の後任で臨時オフィスマネジャー体験

こうしたことを通じて考えたこと気づいたことをシェアしてゆきます！

他には、
今こそサステナブルなキャリアプランについて考えたい方へのメッセージ

会社に在籍しているうちに（辞める前に）忘れずにやっておいてほしい幾つかのこと
なども、ステップを追ってお伝えできればと思います！
どうぞお気軽に参加してくださいね！